Möte med Fredrik Svensson, VD för Rektorsakademien utveckling. Utan någon som helst erfarenhet av att jobba i skolan tackade han ja till att bli rektor för en skola som krävde stora förändringar för att överleva. Hans bakgrund som yrkesofficer och IT-entreprenör väckte oro i kollegiet. Varför tackar man ja till att bli chef i en organisation som man inte har någon erfarenhet av? Och hur får man med sig sin personal när ens första drag är att avskeda personal?